“很感谢社区搭建的这个就业平台，帮助我找到了合适的工作，增加了收入，也减轻了我看病就医负担。”近日，奉新县冯川镇龙山社区居民陈龙说。

49岁的陈龙由于身体原因，每隔几个月要到医院做肾透析治疗，在透析结束休息一段时间后才能正常工作。针对此特殊情况，龙山社区充当起了“就业红娘”，主动为陈龙牵线搭桥，多次走访联系爱心企业，为其争取合适的工作岗位，解决其就业难题。如今，陈龙在工商银行二部从事保安工作。

陈龙的成功就业，是该县通过“5+2就业之家”全面促进高质量充分就业、实现重点群体在家门口灵活就业的一个缩影。近年来，奉新县以“人找岗位便捷，岗位找人精准”为工作目标，高标准高质量推进全县“5+2就业之家”建设，按照城区15分钟、农村15公里就业服务半径的要求，科学设置了68个遍布乡镇、园区、技校，以及村（社区）的多元化、多层次“就业之家”网点，打造“就业红娘”品牌，帮助求职者实现了从就业远、就业难到好就业、就好业的转变。

为扩大“就业之家”知晓率，今年以来，奉新县人社局大力推广“就业之家”小程序，走进奉新时代、沐途者、奥陟机电等7家企业开展“云上探企”活动，实现指尖上触手可及。结合“春风行动”“人才夜市”“民营企业招聘周”等活动，开设“就业之家”服务专区，使群众足不出村（社区）即可享受公共就业信息服务。

该县各级“就业之家”结合实际，创新开展就业服务。冯川镇圣殿社区打造“外卖小哥”驿站，为快递小哥、外卖骑士等户外工作者提供饮水供给、纳凉取暖、休息如厕、手机充电等公益惠民贴心服务。干洲镇将劳动者权益保障作为服务重点，专设劳动监察、工伤保险等窗口，为劳动者提供更加精准、高效、便捷、暖心的公共就业服务。赤岸镇城下村积极发挥猕猴桃产业优势，打造猕猴桃产业人才共建共享基地，畅通用工渠道。甘坊镇强化数字赋能，加快公共就业服务数字化转型，实现数据对接，用好“5+2就业之家”线上平台，为群众提供高效便捷服务。

“我们将常态化通过人才夜市、直播带岗、摆摊送岗等方式，进一步拓宽就业渠道，做到‘线上+线下’同频共振，让岗位招聘从触手可及到触‘屏’可及，让‘冒热气’的岗位‘职’达百姓家门口。”奉新县就业创业服务中心负责人张成学说。 （余艳 金星）