11月14日，宜春市奉新生态环境局召开勤廉单位创建满意度调查工作动员部署会，全体干部职工参会。

会议传达了奉新县全面推进“勤廉江西”建设工作推进会会议精神，学习了奉新县纪委提升2022年度勤廉单位创建满意度工作方案，并结合工作实际，对勤廉工作和勤廉单位创建满意度调查工作进行了安排部署。

会议强调：全体干部职工要把“勤”“廉”要求贯彻到生态环境保护工作全过程、各方面，以猛药去疴、自我革命的坚定决心，向“吃喝派、商人派、长舌派、梗阻派、赌徒派、作秀派、躺平派”等七种作派宣战，形成抓作风促工作、抓工作强作风的良性循环，为奉新生态环境保护工作提供坚强保障。

会议要求：一是要盯紧目标任务，主动参与勤廉单位创建满意度调查。全体干部职工要紧盯“必须力争拿满分”目标，把做好提升勤廉单位创建满意度作为当前的一项重要工作，正确把握“勤而不廉要出事，廉而不勤会误事，不廉不勤必坏事”的辩证关系，把勤政和廉政统一起来，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。二要做实工作举措，奋力书写好奉新生态环境局勤廉篇章。要以群众满不满意作为检验工作成效的重要标准，以开展勤廉单位创建满意度调查、生态环境满意度调查等工作为契机，及时关注群众关切的生态环境保护问题，细化做实工作举措，持续开展好为民服务实践活动，加强干部作风整治，深入推进生态环境保护专项行动，全力保障群众合法的生态环境权益，切实增强群众的幸福感、获得感，确保奉新生态环境局勤廉单位创建满意度工作取得实实在在的成效。三要加大宣传力度，着力提升勤廉单位创建满意度。要充分利用各类媒介平台，加大宣传勤廉单位创建满意度调查宣传频次和密度，努力营造良好氛围。同时，积极把奉新生态环境保护工作成效、奉新生态环境局干部良好的一面展现给群众，以为民办实事的实际成效、以党风政风整治的实际效果取信于民，赢得人民群众的广泛点赞和好评。