进一步明确内部人员既包括与企业订立劳动合同的人员，也包括存在事实劳动关系的人员。列举了相关知情人的具体范围，包括但不限于：企业上游供货主体的从业人员、下游销售主体的从业人员；为企业提供物流运输、外卖配送、房屋租赁、仓储、虫害杀灭、设施设备维修保养、电子信息系统建设维护等服务的主体的从业人员。

市场监督管理部门在依法处理举报时，同步认定是否属于内部举报人实名举报。对举报人声称内部举报人实名举报，但未提供佐证材料的，市场监督管理部门应当要求举报人在合理的期限内提供；举报人逾期未提供的，可在征得举报人同意的情况下，在处理举报时加以调查。

为更有效获得行业“潜规则”等违法违规线索、提升查处打击精准度，适当提高了内部举报的奖励标准，一级至三级举报奖励的具体金额分别为罚没款的7.5%、4.5%和1.5%，最低奖励金额分别为7500元、4500元、1500元。同时要求严格控制举报人身份信息知悉范围，未经其同意，不得以任何方式泄露身份信息、举报内容和举报奖励等相关情况。