就业是最大的民生，实现更高质量就业是推动全体人民共同富裕的重要基础。近年来，宜春市奉新县冯川镇坚持走以产促城、以城兴产道路，以提升劳动者就业能力和收入水平为目标，结合抓落实活动年“三拼三促”工作，从提升技能水平、加强对接宣传和优化保障服务三点发力，全力推动高质量就业工作。

提升技能水平，劳动者“干得了事”。为推进劳动力高质量技能培训稳定就业，让劳动者专业技能和沟通技巧得到全面提升，冯川镇常态化组织劳动力到县就业局参加内容全面、简单易懂的免费职业技能培训。围绕县内产业发展的用工需求、劳动力就业趋向与意愿开展相关技能培训，努力提高劳动者职业素质和就业能力。2022年以来，累计开展技能培训2次，培训群众156人次。

加强对接宣传，劳动者“就得了业”。组织镇村组干部走村、入户、进企，开展人力资源调查，全面精准掌握本镇芳动力基本信息；建立涵盖冯川镇劳动力资源、失业人员、就业困难人员、零就业家庭、离校未就业高校毕业生等基础信息的人力资源数据库和劳动力服务图，并实时动态更新管理；及时对接就业网等各类招工、培训平台，深化与劳务公司合作，实现“人岗精准匹配”，针对性开展就业帮扶；通过政务公开及镇、村、组微信及时发布各类就业政策信息，为待业人员和岗位变动意向人员提供充足的就业岗位和对接机会。

优化保障服务，劳动者“安得了心”。为让劳动者后方有保障、工作更安心，冯川镇积极落实各项“护航政策”。通过完善对接帮扶工作机制、创新供需对接方式等方式，为劳动者搭建就业的“彩虹桥”；并落实为外出务工人员子女提供情感陪护、人文关怀等服务，为在外劳动者免去后顾之忧。2022年至今，冯川镇社会事务办联合新时代文明实践所（站）为外出务工人员子女、留守老人提供情感陪护、人文关怀、亲情连线等服务48次，惠及务工家庭百余户。